Recherche d’un(e) associé(e) – élevage ovin-lait

Présentation de l’exploitation :

GAEC à 3 associés, recherche un futur associé pour intégrer la structure suite au départ à la retraite de l’un des exploitants, prévu fin 2026.

Située en Aveyron, l’exploitation se trouve sur le canton « Causse-Rougiers », sur la commune de Fondamente, à 26 km de Saint-Affrique, 43 km de Millau et 98 km de Montpellier.

Troupeau de brebis laitières de race Lacaune pour la production de lait destiné à l’AOP Roquefort :

• 510 brebis adultes
• 200 agnelles de renouvellement
• 24 béliers

Concernant l’assolement :

• 22 ha de céréales d’hiver (principalement de l’orge)
• 50 ha de luzerne
• 21 ha de prairies temporaires (mélanges avoine-vesce et graminées-légumineuses)
• 60 ha de prairies permanentes
• 227 ha de parcours et landes

La récolte des fourrages se fait sous forme de foin en balles carrées. L’exploitation est autonome en fourrages, céréales et paille en année normale.

Toutes les informations concernant l’exploitation sont disponibles sur le RDI :
https://www.repertoireinstallation.com/relai.php?onglet=ficheOffre&numOffre=31274

Missions proposées : 

L’exploitation recherche de préférence un profil suffisamment autonome en tant que chauffeur (tracteurs, outils, bennes et remorques).

Conditions : 

Hébergement :

Il y a une possibilité de location de logements ou de maisons dans les villages aux alentours : à 2,5 km sur Fondamente, à 3 km à Saint-Beaulize ou à 6 km sur Cornus.

Conditions de reprise :

L’entrée dans le GAEC se fera par le rachat de capital social. Les associés actuels sont ouverts à toutes propositions selon les attentes du candidat.

Une période d’essai sous forme de stage de parrainage (CEFI) ou de salariat est possible.

Profil candidat recherché

• L’idéal serait que le futur associé soit polyvalent, avec des notions en production ovine laitière, mais surtout sur la gestion de la partie sol, la conduite et l’entretien du matériel
• Une personne motivée, qui touche un peu à tout dans le domaine agricole et qui souhaite s’installer sur la structure existante
• Les associés actuels sont prêts à accueillir un candidat motivé souhaitant se former, apprendre le métier et s’investir à long terme sur l’exploitation.
• Un autre type de contrat peut également être envisagé au départ : alternance, CDD ou CDI avant de passer à l’association.